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要求：
     1.懂三菱、歐姆龍PLC（小型機為主），懂伺服，能夠獨立解決設備問(wèn)題
     2.懂電氣原理，能繪制電氣原理圖
     3.能適應長(cháng)期出差，解決設備售后問(wèn)題
     4.能裝配電控柜

待遇：
      可繳納五險一金，工作6天制，薪資8000-10000
大致要求如上，有意向可加微信ZQL276438265詳談。

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我們是招人，不求商務(wù)合作，謝謝

在昆山做電氣的干這么多活，工資這么少，不好招人啊

引用

引用第1樓ma924888027于2018-03-07 08:36發(fā)表的  :
在昆山做電氣的干這么多活，工資這么少，不好招人啊

要好招人就不到論壇掛了...
而且你確定昆山這邊只要求三菱FX工資能拿到八千一萬(wàn)工資低？而且說(shuō)活多，一天8小時(shí)，到點(diǎn)下班或者算加班
好多做Q系列的也要靠出差加班才能拿到這個(gè)數吧。。。
不能拿搞西門(mén)子300和AB的價(jià)格來(lái)比，搞西門(mén)子300和AB的一兩萬(wàn)遍地都是，還長(cháng)期招人
或者大兄弟有搞三菱FX拿一兩萬(wàn)的地方也給我推薦下
順便吐槽一下昆山的部分臺企，真當工控人不值錢(qián)
上前程無(wú)憂(yōu)看到有些臺企還無(wú)恥的要求會(huì )PLC還要會(huì )C# 或者Labview的情況下，工資4.5-6千，掛大半年招不到人也不見(jiàn)他增加待遇

臺企，我只是呵呵

我們公司主要用的歐姆龍和匯川，偶爾一年有一個(gè)案子用西門(mén)子。但是我們招人有經(jīng)驗的最低都是1萬(wàn)起步

而且我們這里電氣工程師不需要接線(xiàn)，還專(zhuān)門(mén)招的人繪制電氣原理圖

電氣工程師只是選型、編程、調試

同是日系，三菱和歐姆龍、基恩士的待遇差別還是比較大的吧

你們那種連繪圖都有專(zhuān)人繪制的大公司不要來(lái)?yè)p我們這種小公司可好，你們畫(huà)圖都專(zhuān)人畫(huà)，要么就是你們公司設備規模大或者量多，寫(xiě)程序的寫(xiě)程序都寫(xiě)不過(guò)來(lái)那正常。我們招的主要是售后的，可以參考一下其他公司售后工程師待遇。
大佬看不上這工作就不要來(lái)拆臺嘛，不是一個(gè)檔次的有什么可比的？蘇州搞Labview的拿三五萬(wàn)的有，拿一兩萬(wàn)的也有，有什么好比的，既然我們公司是8000-10000，就是招這個(gè)價(jià)位的。

我們公司才220人左右也可以算得上大公司？其中組裝調試、售后人員都100多號人，還要除去財務(wù)、行政、采購、業(yè)務(wù)人員

我們不是公司大，而是分的比較細

招人繪制電氣原理圖，那也是招的畢業(yè)生，過(guò)來(lái)教一下繪圖基本要求和注意事項而已，并不是招的專(zhuān)業(yè)繪圖的工程師

說(shuō)得我都心動(dòng)了..這邊搞這一塊這么多年，很少有歐美企業(yè)以外工作能分這么細的，不是太暴力就是老板心大。
把你公司信息透露下唄，私信也行。我這邊好幾個(gè)兄弟拿完年終獎想換工作，電氣機械的都有。全昆山都在招人，你們兩百號人的公司不會(huì )沒(méi)有空缺吧。

在東莞多年,現在在家閑著(zhù),表示要去昆山找工作