公司領(lǐng)導不相信下屬職工懷疑職工的能力,或者不給職工一個(gè)展示的機會(huì )…
上司給職工下達事物,職工按上司的方向、目的做就行,職工如何做、如何 選材…這是職工的權力上司不要干涉!
國人的工控業(yè)得不到高層 次發(fā)展 、創(chuàng )新!就是被你們這些只董管理不董技術(shù)的人給阻礙的!把國人技術(shù)人才被權力壓的死死的…
公司上司不相信下屬職工(也就意著(zhù)公司的職工不如人家公司的職工),換個(gè)角度說(shuō),就是國人看不起國人,國人的技術(shù)遠遠不于外國人 …
中國現在不缺錢(qián)、不缺人才、不缺技術(shù),唯一缺的就是精益求精的思想…