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yangneet
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樓主  發(fā)表于: 17天前
我不是帶偏見(jiàn)啊,實(shí)際工作中碰到好多只玩西門(mén)子PLC多年的師傅,感覺(jué)知識面好窄,當然不是全部。舉幾個(gè)例子,有碰到通訊連接不上,不會(huì )查報文的。有碰到不會(huì )用虛擬軸的。有碰到不會(huì )間接詢(xún)址的等等。反而用雜牌的PLC大師,個(gè)個(gè)是三頭六臂,沒(méi)有他們搞不定的,只有硬件不達標的,大家討論下是不是這樣。
最好的控制
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1樓  發(fā)表于: 11天前
仔細想想,我以前也是這種只會(huì )西門(mén)子的好菜的人
想想原因有兩個(gè),一個(gè)是公司大部分都是用的西門(mén)子   二是標準化程度很高,只需要你會(huì )用,不需要你了解
這樣的公司好處是你去了沒(méi)多久就可以上手,來(lái)個(gè)項目把以前的程序拿過(guò)來(lái)改改就可以用或者改個(gè)名字下載都不需要調,自己很輕松,公司呢人員可替代性太強,隨便是誰(shuí)都可以干
但是問(wèn)題在自己沒(méi)什么上進(jìn)心,得過(guò)且過(guò)的話(huà),基本沒(méi)能力提升,造成很多基礎的東西都不懂,一問(wèn)做了多少多少大項目,細問(wèn)細問(wèn)全是不了解不清楚。但是如果自己努力學(xué)習,能學(xué)會(huì )的也有很多,編程的規范性及邏輯思路,標準化程序可學(xué)性這方面很強
現在在一家小公司,線(xiàn)都要自己接,程序全部自己寫(xiě),沒(méi)有什么拿來(lái)可以用。你就是先鋒,這也非常鍛煉人,各方面都得會(huì )都得了解,邊干邊學(xué),能力提升很大。
所以很多人有疑惑,學(xué)東西去大公司還是小公司,其實(shí)都可以,大公司你得自己有心去學(xué)才行,把公司的標準化程序吃透,設備各元件調透,一樣頂呱呱,不然真的只能出去被人說(shuō)菜。小公司雜事多,也鍛煉人,逼著(zhù)你去學(xué)去練,但是福利這方面肯定不如大公司的。
最好就是畢業(yè)出來(lái)選一家小公司,干兩年,能力提升,找一家大公司,一口氣把待遇要到位,然后一直干等緩慢的漲薪就可以了。不然一畢業(yè)進(jìn)大公司,那你可能不如后面跳槽進(jìn)來(lái)的人薪資高 ,這可能是大公司最大的缺陷了。

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