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看到一家小公司，是家大公司旗下的，總共連機械設計裝配電氣就10個(gè)人可能都不到，電氣就2人，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，走一個(gè)招一個(gè)，做的是小型的半自動(dòng)化設備，單休，自己接活或者有時(shí)候給母公司做一些設備以及升級改造
這樣的小公司值得去嗎，會(huì )遇到哪些問(wèn)題呢？

我覺(jué)得50人以下的都是小公司，好不好真就看自己運氣了，一樓說(shuō)的我基本上都經(jīng)歷過(guò)，就是畫(huà)大餅多干活，要求漲工資很難，非常注重成本，老板兼人事兼財務(wù)兼銷(xiāo)售，要干的活實(shí)在太多了，而且很多都是重復性的。很多大公司的人事還是會(huì )看學(xué)歷，大專(zhuān)生很難進(jìn)去啊

昨天接到電話(huà)說(shuō)試用期嫌長(cháng)可以調整為一個(gè)半月或者兩個(gè)月，工資對方再和老板談，看多漲個(gè)幾百塊錢(qián)