引用
引用第2樓jum1982于2017-12-21 14:30發(fā)表的 :
我們公司的機械設計,設備出現故障機械解決不了,就讓我在程序里面再忽略故障再重新執行。
設備出現故障總是先找程序的問(wèn)題。一幫外行也跟他解釋不通。
我發(fā)現,這個(gè)行業(yè),機械設計和程序設計的總是容易站在對立面。
發(fā)表一下我的觀(guān)點(diǎn),不喜勿噴。
1.前面的都說(shuō)了參與者要有合作精神和聽(tīng)取他人意見(jiàn)的態(tài)度,這觀(guān)點(diǎn)我贊成,但有多少人能夠完全做到,從業(yè)多年我覺(jué)得是有不少原因在左右參與的人(人的能力水平問(wèn)題、職員對于目前的狀態(tài)反應在工作上、參與者的性格與磨合)。
2.從公司層面進(jìn)行制度的設置是一個(gè)出路,像你公司出現這種問(wèn)題就是沒(méi)有總工的問(wèn)題,總工這個(gè)職位不能由項目執行工程師擔任(包括電氣工程師和機械工程師),其中原因就是不要把公司資源(包括時(shí)間)消耗在內斗中。
3.所有設備是以工藝為基準進(jìn)行推進(jìn),在任何時(shí)候都會(huì )有瓶頸,如何進(jìn)行階段性的目標制定和達成是考驗整個(gè)團隊的水平(包括銷(xiāo)售,售后)。
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