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鄙人在小縣城從事PLC編程工作，公司自己造設備給自己的生產(chǎn)用，屬于邊緣化的部門(mén)，也不怕大家笑話(huà)，年薪6萬(wàn)多點(diǎn)。但今年下半年公司改制，實(shí)行各車(chē)間承包制，也就是說(shuō)每個(gè)車(chē)間一個(gè)老板，公司只控制質(zhì)量。公司可能不再為車(chē)間提供設備改造，機器代人，而對于車(chē)間老板而言，設備投入的成本比較高，不太會(huì )考慮投資新設備，這樣一來(lái)跳槽是遲早的事。正巧前幾日松下的三級代理商老板找我，他那缺一個(gè)懂電氣的技術(shù)支持，售后服務(wù)不完善，希望我能去他那做半技術(shù)半銷(xiāo)售的工作。我是繼續找個(gè)編程的工作呢還是去代理商那做銷(xiāo)售+技術(shù)支持呢？大家給點(diǎn)意見(jiàn)參考下。

這個(gè)是看看你個(gè)人的想法，是想繼續做技術(shù)呢，還是想以后轉型做銷(xiāo)售？給一下2點(diǎn)建議，希望幫助你。
1、技術(shù)：除非你理論基礎比較扎實(shí)，各方面都能接觸就要懂，而且要不斷的繼續深入研究，耐得住寂寞；
2、銷(xiāo)售：技術(shù)+銷(xiāo)售是技術(shù)人員轉型的第一步，接觸的人多了，銷(xiāo)售水平會(huì )慢慢的提高的，諸葛亮出山前也沒(méi)有帶過(guò)兵。。。。