北京達博聞人力資源咨詢(xún)有限公司(Beijing DoubleWin HR Consulting Co.,Ltd)是一家專(zhuān)業(yè)性提供獵頭服務(wù)的公司。由具有十多年在大型跨國公司及國內知名企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗的資深人士創(chuàng )辦。隨著(zhù)中國在國際市場(chǎng)上的影響力日益增強,達博聞充分認識到中國市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)HR服務(wù)的廣泛需求,意識到中國本土企業(yè)在中高層職位上的迫切用人需求與對企業(yè)管理改善的需求。
公司嚴格按照國際獵頭協(xié)會(huì )(AESC)的標準流程與人才甄別手段,注重速度與精準,專(zhuān)門(mén)為企業(yè)提供高級人才獵頭服務(wù)。公司憑借訓練有素的團隊、專(zhuān)業(yè)化的工作流程、豐富的高級人才庫、先進(jìn)快捷的信息技術(shù)手段,已成功的與數百家國內外優(yōu)秀企業(yè)建立了長(cháng)期穩固的合作關(guān)系,成功獵取的人才包括銷(xiāo)售、市場(chǎng)、生產(chǎn)運營(yíng)、供應鏈、技術(shù)、品質(zhì)、財務(wù)、人力資源等相關(guān)高級管理人員及專(zhuān)業(yè)人才。所涉獵的行業(yè)有制造業(yè)、IT通訊、房地產(chǎn)、物流業(yè)、金融業(yè)、醫藥業(yè)、消費品等領(lǐng)域。
公司致力于與企業(yè)、人才建立起長(cháng)期的戰略合作關(guān)系。通過(guò)我們的獵頭服務(wù),幫助客戶(hù)快速獲得正確的人才,在市場(chǎng)競爭中保持強勁優(yōu)勢。通過(guò)我們的獵頭服務(wù),幫助人才獲得職業(yè)發(fā)展的機會(huì )。
我們擁有一批專(zhuān)業(yè)的獵頭顧問(wèn)團隊,擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和相應的知識結構,她們均具有人力資源、心理學(xué)或工商管理(MBA)等專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷,并具有多年的獵頭或大型企業(yè)招聘領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。提供的服務(wù)一直深受客戶(hù)好評。
“合作實(shí)現雙贏(yíng)”是我們堅守的信念,未來(lái),達博聞公司也將繼續以專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)注的精神服務(wù)于高速發(fā)展中的大型和中等規模企業(yè),提供國際一流的高級人才獵頭服務(wù)。
同時(shí),我們是精英人才的Career Planning Partner,我們非常樂(lè )意與行業(yè)里的精英人才建立長(cháng)期的合作關(guān)系,時(shí)刻關(guān)注您對職業(yè)方面的想法,幫助您進(jìn)行職業(yè)生涯戰略規劃。
近日受北京某大型集團公司委托,特高薪獵聘以下人員,簡(jiǎn)歷投遞郵箱:
resume@doublewinhr.com。更多信息,歡迎登錄本公司網(wǎng)站:
www.doublewinhr.com。
(一)職位名稱(chēng):自動(dòng)焊割產(chǎn)品研發(fā)項目負責人(獵頭職位)
任職資格:專(zhuān)科以上學(xué)歷,年齡30-45歲,男性。要求在同一家公司專(zhuān)業(yè)從事自動(dòng)焊割系列產(chǎn)品研發(fā)工作至少5年以上,并應全面掌握該公司自動(dòng)焊割系列產(chǎn)品的全套核心技術(shù)。需要該目標人選精通機、電兩方面技術(shù)(尤其是機械方面研發(fā)能力要非常之強)。
工作職責:負責客戶(hù)自動(dòng)焊割系列產(chǎn)品的規劃;負責自動(dòng)焊割產(chǎn)品的總體方案設計;負責全面推動(dòng)自動(dòng)焊割系列產(chǎn)品的產(chǎn)品化和改進(jìn)工作。
工作地點(diǎn):北京
(二)職位名稱(chēng):焊接電源主任設計師(獵頭職位)
任職資格:本科以上學(xué)歷,年齡30-45歲,男性。要求在同一家公司專(zhuān)業(yè)從事焊接電源系列產(chǎn)品研發(fā)工作至少5年以上,并應全面掌握該公司焊接電源任一系列產(chǎn)品的全套核心技術(shù)。
工作職責:解決目前客戶(hù)某些產(chǎn)品性能上的不足;對負責的產(chǎn)品進(jìn)行規劃;完成整個(gè)系列產(chǎn)品的整體方案設計;帶領(lǐng)團隊快速推出一個(gè)系列產(chǎn)品;對該產(chǎn)品的全面質(zhì)量負責。
工作地點(diǎn):北京
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:
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