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  我工作兩年多了， 在電氣這行身為女孩可真不容易啊，我本身是個(gè)脾氣很肉的，到了現場(chǎng)總被人“壓榨”，唉，指點(diǎn)一下吧，怎樣才能讓現場(chǎng)的人按計劃協(xié)作？

個(gè)人感覺(jué),無(wú)論從事何種職業(yè),個(gè)人的職業(yè)技能以及工作經(jīng)歷是很好的導師,它能告訴你在遇到事情的處理上做主觀(guān)判斷,可能作為女孩子做技術(shù)方面的工作特別是在公司的同事眼里比較難以讓人認同,所以更有必要讓他們認識你的能力,當遇到困難的時(shí)候及時(shí)找主管尋找處理的方法,
總之當一個(gè)人能擁有獨當一面的能力,以及熟練的技巧與正確的判斷就能讓人另眼相看,
計劃:大家有共同的認識與方向的時(shí)候,計劃才能讓個(gè)人按團隊的腳印進(jìn)行

首先的有說(shuō)服力
然后就是自己多動(dòng)動(dòng)手讓別人知道你是能說(shuō)能做的,
那樣你的計劃別人就不會(huì )懷疑,就會(huì )協(xié)作

二樓說(shuō)的有道理"大家有共同的認識與方向的時(shí)候,計劃才能讓個(gè)人按團隊的腳印進(jìn)行"

如果是自己公司,設法證明你的能力,讓大家相信按你說(shuō)的做才能盡快完工,盡快下班,拿到獎金,就好辦多了

如果是在外面的臨時(shí)團隊,他們又不相信你,只能發(fā)火或者向他們上級施展壓力

有一次我去幫人調試,對方的電工很不配合,不聽(tīng)我的指揮,結果一直不好...調不好還怪我

后來(lái)我向他們總工發(fā)火...說(shuō)我要回上海閃人了....你們這里俺不管了....

他們總工對我一陣好勸,換了一個(gè)聽(tīng)話(huà)的電工

結果10分鐘OK

呵呵！ 牛！

加油

打工都受氣

我們老大也是位PLMM樓主不要多想，該發(fā)火的時(shí)候絕不熄火！

我朋友的女兒也是干這個(gè)的，不知近況如何。我認為在困境中提高自己

引用

引用第3樓YMMFA于2008-11-27 11:50發(fā)表的  :
二樓說(shuō)的有道理"大家有共同的認識與方向的時(shí)候,計劃才能讓個(gè)人按團隊的腳印進(jìn)行"

如果是自己公司,設法證明你的能力,讓大家相信按你說(shuō)的做才能盡快完工,盡快下班,拿到獎金,就好辦多了

如果是在外面的臨時(shí)團隊,他們又不相信你,只能發(fā)火或者向他們上級施展壓力
.......

我在天津出差了兩個(gè)月，就發(fā)過(guò)一次脾氣   倒是很管用，呵呵    不過(guò)每次不爽的時(shí)候都是想很久就忍了

經(jīng)驗多了，資力深了，別人自然就高看你一眼。就象女廚師一樣，

我們單位也有女的但是總感覺(jué)她們干的太累了