做電工有些年頭了,不敢把自己列入工控的行列。因為自己很多方面不懂!所以還需要多加學(xué)習。在現實(shí)生活中還有在論壇里都有很多這樣的列子,做工控的在公司里干活最多拿錢(qián)最少,還有就是學(xué)很多東西投入有點(diǎn)大。等等于是很多人騷滿(mǎn)腹甚至有些人萌生退意!就以上談?wù)勛约旱目捶,有不對之處希望各位發(fā)言指正!
一:最核心的問(wèn)題待遇不好
在公司里現在電工的待遇和一般人員差不多,比起那些會(huì )說(shuō)的和領(lǐng)導走得近的要差很多,現在各種速成的電器人員很多,沖擊了勞動(dòng)市場(chǎng),這種情況只有學(xué)習再學(xué)習,因為有真才實(shí)學(xué)總有一天會(huì )有回報的。再就是溝通力問(wèn)題,那些耍嘴皮子之所以混的好就是語(yǔ)言能力和溝通力強,我們工控人很容易犯一個(gè)錯誤,覺(jué)得自己肚里有點(diǎn)東東就瞧不起人包括領(lǐng)導,更瞧不起那些耍嘴皮子的。有點(diǎn)飄飄然,其實(shí)要正確看待耍嘴皮子的,因為語(yǔ)言力和溝通力也是人的一個(gè)能力,中國是個(gè)關(guān)系社會(huì )每個(gè)團體都要講關(guān)系,我們要適應社會(huì )而不是社會(huì )適應我們!所以要丟掉那些飄飄然,加強自己的語(yǔ)言力,以一種平和的心態(tài)去對待那些耍嘴皮子的。我想任何一個(gè)領(lǐng)導都會(huì )喜歡一個(gè)有真才實(shí)學(xué),而且又會(huì )處理各種關(guān)系的工控人,到那是就不會(huì )再對自己的待遇大呼不公了。!
二:學(xué)習投入的問(wèn)題
每個(gè)行業(yè)有自己的特點(diǎn),我們做工控的要想提高自己,就只有不斷學(xué)習!學(xué)習成本我覺(jué)得應該這樣去看。我們學(xué)習是為了獲取更高的報酬,就像做生意要本錢(qián)一樣。只有當我們有本錢(qián)的時(shí)候才會(huì )有更大的利益!
我們都是一些致力于中國工控業(yè)的男女,都希望國家工控事業(yè)蓬勃發(fā)展,希望自己有個(gè)好的未來(lái),讓我們在很多年以后在回望自己的人生路時(shí),都會(huì )說(shuō)我選擇工控值。!發(fā)表拙見(jiàn)望各位同仁包涵包涵。