忽悠啊 大企業(yè)HR 一聽(tīng)到維修 就露出鄙視的語(yǔ)調,哦 你是做維修的? 我們這是要會(huì )做設計的,要PLC編程的 我列個(gè)去,其實(shí)那是HR SB不懂,維修人員必須要懂原理 懂PLC程序(看別人程序是非常頭疼的事情,我感覺(jué)比自己編程還要難),才可以去維修設備,所以維修人員去做設計 沒(méi)什么大問(wèn)題的,可能就是 涉及到出圖紙比較困難,維修人員一般都是看別人圖紙。自己很少畫(huà)過(guò)圖紙。
所以只有忽悠 HR 你才有機會(huì )和懂技術(shù)的BOSS見(jiàn)面 進(jìn)行第二次面試。所以你就說(shuō)你自己以前就是做設計的,有項目管理經(jīng)驗。 HR 還都喜歡問(wèn) 為什么不想再原來(lái)單位干了? 這幾乎是每個(gè)HR都要問(wèn)的 自己要做好準備。